Aufanhme Flyer Azubitag 2017

Freie Stellen

Sie sind auf der Suche nach einem guten Arbeits­um­feld? Dann sind Sie bei uns genau rich­tig, hier fin­den Sie alle offe­nen Stel­len. Viel­leicht ist auch was für Sie dabei

 

  • Zimmermädchen/​Roomboy (m,w,d)
  • Koch/​ Köchin für die a la carte Küche (m,w,d)
    Com­mis, demi oder chef de par­tie? Who cares! – Haupt­sa­che du brennst!
    Du möch­test einen nach­hal­ti­gen Job in einer Restaurant-​​Küche?
    Dir ist nicht egal wie und wo die Pro­dukte her kom­men mit denen du arbei­test?
    Du liebst den Beruf und seine Viel­fäl­tig­keit, sowie das Gefühl etwas mit dei­nen Hän­den zu erschaf­fen und direk­tes Feed­back von dei­nen Gäs­ten zu bekommen?Dann musst du nicht wei­ter suchen! Bewirb dich bei uns!
  • Ste­war­ding (Minijob/​Aushilfsbasis) (m,w,d)
    Spül­kraft für unsere Küchen (auch am Wochen­ende).
  • Ser­vice­kraft für den Abend­ser­vice (Minijob/​Aushilfsbasis) (m,w,d)
    Unser Abend­ser­vice sucht Ver­stär­kung (auch am Wochen­ende)
  • Nacht­por­tier (Minijob/​Aushilfsbasis) (m,w,d)
  • Hotelkauffrau/​ –mann (m,w,d)
  • Hotelfachfrau/​-​​mann (m,w,d)
  • Hotelfachfrau/​-​​mann mit Zusatz­qua­li­fi­ka­tion Hotel­ma­nage­ment (m,w,d)
  • Restaurantfachfrau/​-​​ mann (m,w,d)
  • Koch/​ Köchin (m,w,d)
  • Veranstaltungskauffrau/​ –mann (m,w,d)

 

Gruppenfoto Mitarbeiter

 

Jetzt online bewer­ben!

Bitte stel­len Sie sicher, dass die über­mit­tel­ten Doku­mente keine Infor­ma­tio­nen zu Ihrer Gesund­heit oder andere beson­ders schutz­be­dürf­tige Infor­ma­tio­nen nach Art. 9/​10 DSGVO ent­hal­ten!

Pflicht­fel­der sind mit einem * gekenn­zeich­net.








Erlaubte Datei­ty­pen: .pdf, maxi­male Upload­größe: 4MB.

Nähere Infos zu den Stel­len­an­ge­bo­ten fin­den Sie hier…

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören:

Bewer­bun­gen gerne schrift­lich zu Hän­den unse­rer Per­so­nal­ab­tei­lung oder per Mail an atrium-​hr@​atrium-​mainz.​de

Ihre Ansprech­part­ne­rin

divider
Hannah Manz Personalabteilung

Han­nah Manz

Per­so­nal­ab­tei­lung

Ihre Kon­takt­adresse für Per­so­nal­an­ge­le­gen­hei­ten