Atrium als Arbeitgeber

Überschriften Trennung

Was kann ich alles von mei­nem Arbeit­ge­ber, dem Atrium Hotel erwar­ten?
– Viel mehr als nur das “Übli­che”:

  • Interne und externe Semi­nare
  • Neben­be­ruf­li­che Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
  • Trai­nigs­zer­ti­fi­kate
  • Mit­ar­bei­ter­ent­wick­lungs­ge­sprä­che
  • Per­so­na­les­sen
  • Par­ken auf dem Fir­men­ge­lände
  • Bereit­stel­lung der Berufs­klei­dung
  • Über­stun­den­ver­gü­tung
  • Urlaubs– und Weih­nachts­geld, markt­ge­rechte Ver­gü­tung
  • Zuschuss zu ver­mö­gens­wirk­sa­men Leis­tun­gen
  • Hoga-​Rente
  • Mes­se­be­su­che (Inter-​Norga, Pro Wein, BIM)

  • Gesund­heits­vor­sorge – Fit­ness­stu­dio
  • Teamevents, Betriebs­aus­flug & Azu­bi­aus­flug
  • Kennenlern-​Angebote an Azubi-​Eltern mit Über­nach­tung
  • Wett­be­werbe und Meis­ter­schaf­ten
  • Beloh­nung von Best­leis­tun­gen bei Prüfungen/​Prä­mien für beson­dere Leis­tun­gen
  • Unter­stüt­zung bei außer­be­trieb­li­chen Akti­vi­tä­ten (z.B. Fuß­ball­tu­niere)
  • Azubi-​Tag (eigen­ver­ant­wort­li­ches Arbei­ten)
  • Weih­nachts­feier & Som­mer­fest
  • Nut­zung von: Fir­men­fahr­zeu­gen, Betriebs­handy und Hotel­wä­sche­rei
  • ste­tige Inves­ti­tio­nen in den ein­zel­nen Arbeits­platz

Ihr Ansprech­part­ner

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Dr. Lothar Becker

Inha­ber